"მრჩეველში" დასაქმებულია 200 - ზე მეტი თანამშრომელი. კომპანიაში მოქმედებს ჰორიზონტალური ორგანიზაციული სტრუქტურა, რაც მნიშვნელოვნად ამცირებს ბიუროკრატიულ პროცესებს და თითოეული თანამშრომლისათვის ამარტივებს სამუშაოს შესრულების შესაძლებლობებს.
თითოეული თანამშრომლის მიზანია, შეუქმნას კოლეგებს კომფორტული სამუშაო გარემო და საკუთარი კომპეტენციისა და შესაძლებლობის ფარგლებში მოახდინოს როგორც საკუთარი თავის, ასევე სხვა თანამშრომლების მოტივაცია.
მრჩეველი შედგება შემდეგი სტრუქტურული ერთეულებისგან:
- პრეანალიტიკური სამსახური
- ადგილობრივი ლაბორატორია
- მორფოლოგიური სამსახური
- რადიოლოგიური სამსახური
- თერაპიული სამსახური
- პედიატრიული და ფსიქოლოგიური სამსახური
- საინფორმაცი სამსახური
- ფინანსური სამსახური
- მარკეტინგი
- ადმინისტრაცია
- ადამიანური რესურსებისა და ხარისხის მართვა
"მრჩეველში" დასაქმება შეუძლია ყველა იმ ადამიანს, ვისაც ამისი სურვილი და კონკრეტული სამუშაო მოთხოვნების შესაბამისი კომპეტენცია გააჩნია. აქტიური ვაკანსიების შესახებ ინფორმაცია იხილეთ ჩვენს ვებ.გვერდზე
ხშირად დასმული კითხვები
- ვაკანსიის გამოცხადების შემდგომ, ყველა დაინტერესებულ პირს შეუძლია გადმოაგზავნოს რეზიუმე (CV) შემდეგ მისამართზე: hr@mrcheveli.com
- საკვალიფიკაციო და სამუშაო მოთხოვნების შესაბამისად, მოხდება რეზიუმეების გადარჩევა (რეზიუმეების ფილტრაცია);
- შერჩეულ აპლიკანტებთან გასაუბრება;
- ტრენინგი - ტესტირება;
- თანამშრომლად აყვანა;
- თანამშრომლის ორიენტაცია-ადაპტაცია (ახალი თანამშრომლის სოციალიზაცია, კომპანიის მიზნებსა და ამოცანებში და ქცევის სტანდარტებში გარკვევა)
მრჩეველში, ნებისმიერ პოზიციაზე მომუშავე თანამშრომლების სამუშაო გრაფიკი განისაზღვრება კვირაში არაუმეტეს 48 საათისა.
მრჩეველში, გამოსაცდელი ვადის ხანგრძლივობა, განისაზღვრება 1 - 6 თვემდე ვადით.
დიახ, ანაზღაურებადია
დიახ, ანაზღაურდება
- ჯანმრთელობის დაზღვევით
- პროფესიული განვითარების შესაძლებლობით
- პროფესიონალ გუნდთან ერთად მუშაობის შესაძლებლობით